業種 ：組織・人事コンサルティング

株式会社ディープランニングは、人材採用コンサルティングを手掛ける会社である。求人広告メディアを用いたコンサルティングを展開。また、WEBサイトの制作や、EQ診断による人材マネジメント提案も行う。さらに、求人広告・会社案内等のツール作成の企画・制作も請け負う。幅広いノウハウを有するスタッフによるサポートを提供する点が強み。

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社は、情報システムの企画設計、開発、製作、販売などを手掛けている企業である。三菱電機グループのITビジネスを担う中核的企業として誕生し、業務展開しており、金融、産業や社会インフラなどの情報システムやネットワークの構築、システム運用、セキュリティサービスなどを幅広く提供している。

株式会社アウトソーシングSRは、人材に関する様々な業務支援を提供する会社である。実務専門家集団として企業の個別ニーズに応じたサービスには、「人事労務コンサルティング」「人事制度設計」「就業規則・社内規程 」「採用支援」「教育・研修」「人事システム」「健康管理・メンタルヘルス・ハラスメント」「海外労務」などがある。

株式会社金財情報システムは、キャリアコンサルティング事業を行う会社である。併せて、コーチング事業、セミナー事業、研修事業を行っている。キャリアコンサルティング事業では、キャリコンサルティングを中心に、採用・就職支援などさまざまな相談を受けており、HP上から予約可能である。自己理解を深め自己決定を支援している点が強み。

YSコンサルタント株式会社は、「サンタセールスメソッド」をベースとした営業研修、営業コンサルティング、営業プログラムの開発・販売を行っている。研修内容はトップセールス研修、営業トーク研修、経営者研修、モチベーション研修等。また企業研修として新入社員研修、営業管理職研修、営業担当者研修を実施している。導入実績に全日本空輸株式会社、牧主都市開発株式会社等。

株式会社アイ・ヒューマンサーチは、人材紹介事業・再就職支援などを行う会社である。シニアコンサルタント・ワンストップサービス・業界に特化したスペシャリスト・アンマッチングのリスク回避・紹介後の人材との繋がり・グループ会社を持つなどを展開する。戦略的コンサルタントとして支援を行うことが強みである。主な取引先は、金融業・医薬業界・IT業界などである。

株式会社HRDコンサルティングオフィスは、採用から人財育成に至るまで、人事に関する総合的なコンサルティングを行っている。小売業やサービス業のコンサルティング経験が豊富で、特にリーダー向け従業員の教育に力を入れている。また、各企業に適した人事制度を提案し、独自の人財育成研修は幅広い業種から好評を得ている。

株式会社ジースタイラスは、有能な経営人材を輩出していくことを目指す新卒採用支援企業である。特にイベント事業の中では「逆求人フェスティバル」を開催しており、1日に40人もの学生が企業にプレゼンする機会を提供している。また、学生の自己PRからスカウトメールを送る「逆求人ナビ」や新卒採用に向けたコンサル事業も展開している。

EQパートナーズ株式会社は、企業向け組織・人材開発コンサルティング事業を行う会社である。アジアのビジネスの拠点である日本、シンガポール、香港でサービスを提供している。その地域のトップクラスの大学で学び、文化を体験する事により、グローバルなビジネスワールドで活躍する為に必要なスキルを養う事が出来る。

白潟総合研究所株式会社は、組織と人の悩みに特化したコンサルティング会社であり、採用コンサルティングや人材育成コンサルティング、組織づくりコンサルティングなど様々なコンサルティングを展開。また、「上司のすごいしかけ」や「デキる上司」、「仕事の5力」など多数の書籍を出版している。「元に戻らない」を追及し、幹部研修や幹部育成なども行っている。

株式会社営業モデル研究所は、コンピュータによる企業経営に関する情報処理サービス、コンサルティングサービスを提供している会社である。また、コンピュータ機器及びソフトウエアの開発・製作・販売及びリースも手掛けている。その他、企業経営のための人材育成の教育事業及び教材の提供、書籍・雑誌の出版及び輸出入・販売・各種イベントの企画・実施も行っている。

ジャパンラーニング株式会社は、「人の成長」を支援する独立系コンサル業を行っている企業である。顧客提案ができるエンジニアを育てる「ITプロフェッショナル養成」、顧客対人関係構築力を育てる「JapanEQトレーニング」、日本企業で働くための「外国人社員研修プログラム」等のサービスを手掛けている。取引実績は、味の素株式会社、アップルジャパン株式会社、ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社などだ。

株式会社リーガル・ステーションは、オーダーメイドの就業規則や給与規程その他労務関連規程集の作成などのコンプライアンス対応型労働法務業務を行う会社である。また、会社・外資系会社の設立支援や外国人の在留資格申請支援、労働条件や雇用などについてのコンサルティング業務も行なっている。専門性の高さと企業と社員の双方にメリットある構築作りが強みである。

サンライトヒューマンTDMC株式会社は、教育研修や人材育成、顧客獲得、経営効率化に関するコンサルタント業を行う会社である。その他、教育機関、医療機関及び企業の経営管理に関する人材育成のための教育事業、リサーチ、マーケティング並びにセミナーの企画及び運営業務も行う。トレーナーズ・トレーニングの他、教育資材、eラーニングコンテンツ作成など幅広いサービス提供が強み。

株式会社ケイ・イノベーションは、経営活性化サポート事業を行う会社である。他に、新規事業や営業支援などのビジネスプロデュース事業や人事改革などの人事活性化サポート事業などを行なっている。実務経験豊富で幅広い人的ネットワークを持った専門コンサルタントが、戦略構築や成長戦略などを行うコンサルティング力が強み。

アジアインフォネットリサーチ株式会社は経営コンサルティングをする会社である。また、企業調査・市場調査も行う。クライアントが東アジア市場で成功を収めるために、経営からマーケティングの現場に至るまで一貫したサービスを提供。狭義な原理原則にとらわれることなく、東アジアの生きた情報に基いた適切なアドバイスをする。

フルライン株式会社は、企業に向けてコンサルティングサービスを提供する会社である。特に技術探索、先端ストアップコラボ、デジタルシフト、人材支援の4分野のコンサルティングを得意としている。2000年の設立以来、オリックス株式会社、九州旅客鉄道株式会社、鴻池運輸株式会社、東レ株式会社など600社以上にサービスを提供している。

株式会社マネジメントベースは、組織・人材に関するアセスメント・コンサルティングを行っている会社である。中小企業・ベンチャーから業界最大手クラスの上場企業に至るまで100社を超える組織診断、人材アセスメントに携わり、豊富な経営コンサルティング経験を積んできた。少数精鋭の経営コンサルタントが課題解決をサポート。採用適性検査、能力検査、ストレス診断、組織変革コンサルティング等の事業を展開。

株式会社エンタテインメントビジネス総合研究所は、人材育成支援のコンサルティング業務を行う。また、人事評価制度構築支援・組織力強化支援等も併せて行っている。目先の問題解決ではなく、将来的な企業発展を視点にクライアントとの共同プロジェクトを基本とし、手法を社内ノウハウに取り入れ人材育成をするサービスを提供している。

働き方改革総合研究所株式会社は、ブラック企業撲滅メディアとして活動している企業である。働き方の改革・企業防衛・人材開発の3つのソリューションを柱として、コンサルティング業務を行う。雇い、雇われの両方の経験を活かし、ブラック企業や、労働問題、イクメンなどの執筆やメディアコメントを行い、実績も多数紹介している。