業種 ：社会保険労務士

ビー・アイ・シー社会保険労務士法人は、労務保険や社会保険の諸手続きや相談を行う。また、人事や労務に関する相談にも対応する。他にも、給与計算業務の代行や、就業規則やその他の規定の作成や改定、各種セミナーの開催なども展開する。人事・労務のプロ集団として「お役に立つ」姿勢で業務に取り組む。

社会保険労務士法人アーク＆パートナーズは、社会保険・労働保険・労務相談や助成金申請など幅広く対応している企業である。その他にも、クライアント向けに経営力、労務力アップのセミナーを多数実施している。また中小企業から大手企業まで、様々な規模・業種の起業、500社を超える実績がある。

社会保険労務士法人あんしんサポートは、人事・労務に係わる事業を行う。具体的には、給与計算・社会保険手続、人事労務相談・会社諸規定整備、助成金申請・福利厚生提案、各種許可申請・行政手続き代行などを行う。顧客へのヒアリングをもとに、いますぐ申請できる助成金や今後該当する可能性がある助成金などを適確に提案できるのが強み。

社会保険労務士法人せんだ事務所は、日頃の労働法令・社員対応や、労務管理の相談から労働・社会保険関係手続まで、会社で必要となる「相談と手続」業務を行う。就業規則・賃金規程から職務権限規程、マイカー通勤規程の作成・変更など幅広く対応している。社員向けソーシャルメディアガイドラインや私有スマートフォンの業務利用に関するルール作りなど、最新の社会情勢に応じた業務も対応可能。

社会保険労務士法人ビークラインは、社会保険・労働保険に係わる業務を取り扱う。加えて、給与計算・退職金計算・有給管理業務のアウトソーシングも行う。女性・男性の社会保険労務士有資格者がともに在籍しており、少人数・アナログ・複雑な給与計算処理にも対応できるのが強み。また、給与明細書の電子化にも対応している。

社会保険労務士法人宇賀神事務所は、人事労務関係・社会保険関係のサポート業務を行う。15年に渡り、労務や人事企画を中心に複数の民間企業で人事業務を経験した実績があり、企業内の事情に精通した人事のエキスパートとしてのアドバイスを提供できるのが強み。加えて現場に即したきめ細かな迅速な対応ができるのも強み。

社会保険労務士法人ミライガは、ホワイト企業化サポートやサービス残業代対策、労働基準監督署の是正勧告対策などを手掛けている法人である。「良い会社にしたい」という経営者の思いを大切に、培ってきたノウハウと組織力で企業のホワイト化をサポートしている。実務家として経営にあわせた支援を行っており、様々な業種のトラブル解決事例がある。

社会保険労務士法人おむろ人事サービスは社会保険関係書類の提出や代行などを行う法人である。給与の計算や就業規則の作成及び変更、労務監査、労使トラブル関連の相談、社員教育など幅広く手がけている。豊富な経験と人材を備える点、東京や大阪、水戸にも事務所を構える点などを強みとする。官公庁や独立行政法人とも取引実績がある。

Aiwa.Chuo社会保険労務士法人は、就業規則の作成や保険の事務手続きなど幅広い業務を行う労務士法人である。京都府を拠点に企業の事務手続きを代行しており、迅速な対応と充実したサポートで企業を陰から支える役割を担っている。社会保険労務士が対応できる事務手続きに限らず、弁護士や税理士とも連携しており、税務や会計業務のサポートも積極的に進めている。

株式会社関総研、税務・会計支援を中心に行っている総合会計事務所である。税務会計支援の他、企業経営支援・医業経営支援・相続事業承継支援なども行っている。公認会計士・税理士など多くの有資格者に加え、弁護士事務所や司法書士事務所、社会保険労務士事務所、国税OBなどをグループとして組織的な対応が可能であり、強みとなっている。

社会保険労務士法人開東社会保険労務事務所は、労務に関するサービスを提供する。労働・社会保険手続代行や助成金申請、就業規則・協定類作成のほか、経営労務診断や賃金制度・人事評価制度の構築といったコンサルティングサービスも提供する。また、近年社会問題となっているハラスメント対策や長時間労働対策などの労務テーマにも取り組み、より良い労働環境づくりをサポートする。

社会保険労務法人山本労務は、労務管理や社会保険に関する相談・指導を行う法人である。事業内容は、問題社員への対応・労使トラブルの解決、社会保険手続き、給与計算・勤怠管理、就業規則の作成・運用、賃金制度の作成・運用、人事考課制度の作成・運用、残業代対策、社会保険未加入対策、助成金申請など。顧問契約は550社以上、5年の契約継続率も98％と、豊富な経験と実績が強みである。

社会保険労務士法人ミライエは、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所である。給与計算や労務相談など社会保険労務士が携わる従来の業務のほか、マイナンバーへの対応や保育所向けのサービスにも力を入れている点も特徴。少子高齢社会の到来や人々の労働への意識の変化など、社会の変化に柔軟に対応していく姿勢が強みである。

ベルーフ社会保険労務士法人は、人事・労務管理に関するトータルサポートを行っている法人である。具体的な業務内容は、顧問契約・労務管理・労務相談・労働保険・社会保険の諸手続・就業規則の作成・変更などである。オフィスは、「霧が関オフィス」と「立川オフィス」の二つを構えているため、利用しやすいオフィスを選択できる点も強みである。

社会保険労務士法人あかつきは、労務士業等全般を行う事務所である。東京都渋谷区に事務所を構えており、30年間・約250社の賃金・人事・労務コンサルタントの実績と経験を踏まえ、顧客と直接対応している。また、「誠実・迅速・正確」をモットーに、スタッフ個々の専門性を融合し、顧客の様々なニーズに対応していく。

社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所は労務業務代行などを行う法人である。主な業務内容として労働保険・社会保険の手続業務や給与計算業務などのアウトソーシング業務を始め、就業規則などの作成や改定業務、採用や賃金・労働時間・休暇・福利厚生・退職などの労務管理や人事に関するコンサルティング業務などを請け負う。

株式会社小山事務所は社会保険労務士、行政書士の事務所である。就業規則の作成、労働保険・社会保険の手続きや相談、給与計算の受託、助成金活用アドバイス、人事・労務管理の相談・アドバイスなどをの社会保険労務士業務、建設業許可申請、会社設立、外国人の在留手続き、遺言の手続きなどの行政書士業務を手掛けている。

株式会社GAKUコンサルティングは、社会保険労務士事務所として、労務問題に関するサポートを行う会社である。就業規則・退職金制度・厚生年金基金移行対策・人事制度設計・労務管理リスク対策・事業継承・相続対策といった制度設計に携わる。また、定額で労務トラブル解決ツールが使い放題となる「SRSPLUSサービス」を提供している。

株式会社ARIA Solutionは、社会保険・経営労務事業を行う会社である。特定社会保険労務士が今までの経験等を駆使し、問題が解決するまでワンストップで対応している。また、444社を超える顧問先の、人事制度の見直しを行った豊富なノウハウにより、評価・処遇・人材育成の仕組みを総合的に考慮した、人事評価制度の導入をサポート。

社会保険労務士法人人事給与は、東京都江戸川区に事務所を構える社労士法人である。人事・労務管理、給与計算、年金等の業務を手がけている。複数の社労士が得意分野を生かしながら、よりきめ細かな顧問先対応を進めている。小規模の会社から一部上場や外資系企業まで、個人でなく組織としてクライアントの効率的な経営をバックアップしている。